Середа, 27.11.2024, 15:08 | Вітаю Вас Гість | Реєстрація | Вхід

Каталог статей


Особливості проведення пенсійної реформи
Новий законопроект пенсійного забезпечення передбачає для працівників бюджетної сфери збереження пенсій за вислугу років працівникам освіти, культури та охорони здоров’я. З метою покращення умов пенсійного забезпечення цих категорій працюючих при виході на пенсію при досягненні пенсійного віку пропонується запровадити одноразову допомогу в розмірі 10 призначених їм пенсій. Для військовослужбовців період перебування на військовій службі буде збільшено з 20 до 25 календарних років. Якщо раніше при досягненні 20 років вислуги особа мала право на 50-відсоткове грошове забезпечення, а при продовженні служби за кожний додатковий рік до цього обсягу добавлялося ще по 3%, то після реформи при виході на пенсію військовослужбовці матимуть право на 65% (50% + 5 років х 3%). Тобто для них, по суті, нічого не зміниться. Строк служби буде визначатися лише у календарному обчисленні, пільгові (для окремих категорій військових) коефіцієнти будуть застосовуватися лише при визначенні вислуги років. При виході на пенсію і подальшому працевлаштуванні на цивільну роботу колишній військовослужбовець буде отримувати свою пенсію. Разом з тим, на час роботи та одержання зарплати пенсія таких працюючих пенсіонерів індексуватися не буде. Допомога військовослужбовцям при виході на пенсію буде виплачуватися у раніше встановлених розмірах.
Альона Балюк,
начальник управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації.
Категорія: Головні публікації газети | Додав: Vileon (09.02.2011)
Переглядів: 435 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0